SHIFT

Coaching

Mediation

Moderation

Coaching

Mediation

Moderation

Christoph Moerikofer, Mediator SDM, Coach, Moderator

Ich biete Unterstützung für Institutionen, Kulturbetriebe, Firmen, Genossenschaften, Teams und Einzelpersonen an, die Veränderungsprozesse anstossen wollen oder mit Konflikten konfrontiert sind. Mit verschiedenen Ansätzen aus dem Bereichen Kommunikation, Organisationsentwicklung, Coaching und Mediation entwickle ich gemeinsam mit Ihnen den passenden Entwicklungsprozess, der zu nachhaltigen Veränderungen führt. Ich moderiere die Sitzungen und führe die Teilnehmenden sicher durch die notwendigen Schritte. Ich zeichne mich durch Vielfältigkeit aus und biete Vorgehen für sehr unterschiedliche Situationen an.

Fragen Sie mich an, wir werden gemeinsam das für Sie passende Angebot kreieren!


Veränderungen in Arbeitsprozessen sind inzwischen allgegenwärtig und gehören zur täglichen Herausforderung – ob neue (Führungs-) strukturen, digitale Transformation oder sich wandelnde Anforderungen an Teams und Kommunikation.

Doch Veränderung gelingt nur, wenn die verschiedenen Anliegen und Erwartungen aller Beteiligten in den einzelnen Entwicklungsschritten mitgedacht sind. Als Coach und Mediator begleite ich Unternehmen und Institutionen in Change-Prozessen, bei Teamentwicklungen und im Coaching von Führungskräften.

Ob in Retraiten oder Team-Workshops, mit einem geschulten Blick für Prozesse, mit praxisnahen Methoden und einer offenen, lösungsorientierten Haltung unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, Anliegen in Lösungen zu schmieden, um ihr volles Potenzial entfalten zu können. Dabei stehen für mich wertschätzende Kommunikation, Klarheit in der Zusammenarbeit und positives Denken im Zentrum, damit die Beteiligten inspirierende Lösungen für den Arbeitsalltag erarbeiten können. Der Shift ist möglich!

In einer speziellen Situation befinden sich Genossenschaften, die oft ohne professionelles Know-how eine funktionierende Struktur für ihren Wohnalltag entwickeln müssen.

Darum unterstütze ich Genossenschaften gerne in partizipativen Entwicklungsprozessen, um die notwendigen Tools für die Organisation des Alltags zu erarbeiten. Solche Anlässe können kleine bis sehr grosse Gruppen umfassen. Ob es um die Entwicklung von neuen Statuten oder um Sanierungsprojekte geht, alle Probleme und Fragen lassen sich gemeinsam und partizipativ lösen. Falls es zu Konflikten kommen sollte, können diese mit mediativen Mitteln zuverlässig geklärt werden.

Kulturbetriebe

Mit meiner langjährigen Erfahrung am Theater bringe ich ein tiefgehendes Verständnis für kreative Produktionsprozesse und für die Umgangskultur in künstlerischem Umfeld mit.

Kulturbetriebe befinden sich in einer speziellen Lage. Das Ermöglichen von künstlerischen Prozessen mit offenem Ausgang, das Einhalten von engen Budgets und durchgetakteten Produktionsplänen auf der einen Seite und das Erfüllen der Ansprüche von Geldgeber*innen und der Öffentlichkeit auf der anderen Seite stellen Verantwortliche, Produktionsstätten und das künstlerische Personal – ob Ensemble, Orchester oder einzelne Kunstschaffende – vor grosse Herausforderungen. Mittel sind in der Regel knapp, die Erwartungen hoch.

Es braucht einen funktionierenden und sicheren Rahmen, damit die künstlerischen Arbeiten ihre volle Kraft entfalten können. Die Anliegen der verschiedenen Abteilungen müssen daher entsprechend beachtet und die verschiedenen Prozesse gut strukturiert und aufeinander abgestimmt werden.

Ob Change-Management für den ganzen Betrieb, mediatives Vorgehen bei Konflikten oder Coaching von Einzelpersonen oder Teams, zusammen mit Ihnen entwickle ich ein inspirierendes Vorgehen, um notwendige Veränderungsprozesse erfolgreich in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Der Shift ist möglich!

Private

Private und Einzelpersonen

Sowohl Coaching wie auch Mediation sind sehr geeignete Vorgehensweisen, um im privaten und persönlichen Bereich wünschbare Veränderungen herbeizuführen.

Als Coach begleite ich Einzelpersonen, die ihre Lebenssituation verändern wollen. Das kann beruflicher oder privater Natur sein, organisatorische oder emotionale Themen betreffen. Mit verschiedenen Settings, die alle Sinne ansprechen, begleite ich Sie auf Ihren nächsten Schritten. Oft braucht es nur wenige Sitzungen, um grundlegende Veränderungen im Alltag zu verwirklichen.

Im Bereich Mediation berate ich Paare, die sich auf konstruktive Art trennen und Fragen rund um die Betreuung der Kinder und des gemeinsamen Besitzes klären wollen. Dies geschieht innerhalb einer respektvollen, ruhigen und konstruktiven Atmosphäre, in der sich die Beteiligten sicher fühlen können. Wenn es um eine Trennungs-vereinbarung oder Scheidungskonvention geht, arbeite ich mit juristischen Fachpersonen zusammen.

Auch im Bereich Coaching arbeite ich mit Paaren, die an der Gestaltung ihres gemeinsamen Alltags arbeiten wollen. Dabei geht es weniger um paartherapeutische Aspekte, sondern um praktische Lösungen für einen gut funktionierenden Alltag, wobei natürlich auch Emotionen und der Umgang mit Konflikten Teil einer Lösung sein können.

Methoden

Coaching

Mit Coaching biete ich Teams und Einzelpersonen die Möglichkeit, durch neue Erkenntnisse eigene Ressourcen zu aktivieren und hilfreiche Strukturen und Verhaltensweisen zu entwickeln.

Coaching eignet sich im Geschäftbereich sowohl für ganze Betriebe, Teams und Führungsgremien wie auch für Einzelpersonen, zum Beispiel Führungskräfte, Teamleitende und Mitarbeitende. Aber auch für Privatpersonen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen, ist Coaching ein sehr wirkungsvolles Vorgehen.

Dabei unterstütze ich die Coachees, ob im Team oder einzeln, sich über Werte, Ziele und Strategien klar zu werden. Dazu gehört die Stärkung der Verbindung zu den eigenen Emotionen. So können Wollen und Handeln zusammengebracht werden, da unbewusste Kräfte besser integriert werden.

Auch in schwierigen Situationen, wenn Prozesse blockiert sind, Ziele nicht erreicht werden und Erwartungen nicht erfüllt werden (können), dann ist Coaching die effizienteste Methode, eine positive Veränderung herbei zu führen.

Das Vorgehen ist immer vielfältig. Ob im Gespräch, über Visualisierungen, mit Settings im Raum oder mittels kreative Formen, immer ist die ganze Person miteinbezogen. Die Beteiligten werden durch meine Unterstützung in die Lage gebracht, ihre Situation in einem neuen Zusammenhang zu sehen, aus dem Bestehenden neue Perspektiven zu entwickeln und diese in eine erfolgsversprechende Richtung zu lenken.

Mediation

Ich biete Mediation an, um gemeinsam mit den Teilnehmenden konflikthafte Situationen zu überwinden und konstruktive Lösungen zu entwickeln. Durch die gleichwertige Positionierung aller Anliegen kommen die Beteiligten in die Lage, eine gemeinsame Perspektive zu entwickeln.

Als Mediator sorge ich dafür, dass sich alle Involvierten sicher fühlen, offen über ihre Anliegen reden können und gehört werden. So ist es möglich, eine von Konflikten bestimmte Situation so zu verändern, dass für alle Beteiligten Lösungen sichtbar werden.

Es gibt verschiedene Konfliktsituationen, bei denen Mediation hilfreich ist, beispielsweise bei Schwierigkeiten innerhalb von Familien (Trennung, Erbschaft), am Arbeitsplatz, in Teams, zwischen Organisationen oder zwischen Mietern, Vermietern und Nachbarn.

Mediationen sind in aller Regel günstiger, zeitsparender und angenehmer als juristische Auseinandersetzungen. Auch jahrelange, „verschleppte“ Streitigkeiten lassen sich auf diese Weise in einen neuen, für alle befriedigenden Zustand verändern. Der Shift ist möglich.

Moderation

Grossanlässe mit mehreren Dutzenden Teilnehmenden werden in politischen, stadtentwicklerischen und genossenschaftlichem Kontext immer wichtiger. Als Gründungsmitglied des Vereins Zukunft.Klybeck, der sich für Partizipation einsetzt, bin ich erfahren im Entwickeln von effizienten Beteiligungsveranstaltungen.

Dabei stehen partizipative und inkludierende Vorgehensweisen im Zentrum.  Die Teilnehmenden sammeln die verschiedenen Interessen und Anliegen, strukturieren und überführen sie in eine gemeinsame Lösung. Den Anlass designe ich in Absprache mit den Verantwortlichen, bereite alles vor, führe den Anlass durch und helfe bei der Auswertung und bei der Entwicklung der nächsten Schritte.

Testimonials

«Wir sind ein kleiner Betrieb mit vier Inhaber*innen, und wir haben Christoph Moerikofer als Unterstützung bei der Trennung von einer der Inhaber*innen hinzugezogen. Christoph hat uns sehr ruhig und äusserst strukturiert durch alle Schritte hindurchgeführt. Unsere Befürchtung, die Situation könnte eskalieren, waren völlig unnötig, denn mit Christophs genauer und unaufgeregten Art waren alle Entscheidungen plötzlich sehr klar und einfach zu treffen. In einer dreistündigen Sitzung konnten wir alle Fragen klären. Die von Christoph im Anschluss verfasste Vereinbarung war sehr verständlich und hilfreich.»

R.G. November 2024

«Ich war nur sehr kurz im Coaching bei Christoph Moerikofer, weil es mir gelungen ist, meine Fragen mit seiner Unterstützung in kürzester Zeit zu klären. Meine Problematik war schwierig, da sie gleichzeitig meine berufliche Situation wie meine private Beziehung betraf. Es ist mir schnell gelungen, Klarheit zu erlangen für meine nächsten Schritte, welche ich gut umsetzen konnte. Dank Christoph Moerikofers guter Beobachtungsgabe und seinen treffenden Fragen habe ich schnell eine erfolgsversprechende Richtung einschlagen können.»

B.B. Januar 2024

«Together with a colleague, Christoph organized an afternoon on the topic of communication and dealing with conflicts at a national meeting of scientists. It was extremely exciting to experience his counterparts and oneself in concrete settings when it comes to tensions in the workplace. It was very insightful!  Christoph and his colleague conducted the workshop in a very pleasant and friendly manner. All participants were enthusiastic and were keen to take part in a follow-up workshop.»

M.A. September 2022

«Als ich zu Christoph ins Coaching kam, war ich ziemlich verzweifelt, vor allem wegen familiären Problemen mit meinen Kindern. Ich war emotional extrem gefordert und wusste nicht, wie ich damit umgehen sollte. Christoph konnte mir sehr gut helfen. Unvergessen ist das Bild der wilden Affenhorde für den Moment, wenn mir wieder alles über den Kopf zu wachsen drohte. Es gelang mir von diesem Moment an, die Affenhorde zurück auf den Baum zu schicken. Übersetzt heisst das, es gelang mir, meine Emotionen im Zaum zu halten und in einer gesunden Distanz zur schwierigen Situation zu bleiben. Auch toll war, dass ich im Coaching ein paar Leitsätze aufgeschrieben habe. Immer, wenn mir wieder alles zuviel wurde, nahm ich den Zettel hervor, las mir die Leitsätze selber laut vor, und sofort war ich wieder in der Spur. Die Leitsätze habe ich durch Christophs gutes Zuhören und präzise Fragen selber entwickelt und formuliert, was sie für mich sehr wertvoll machten. Das Coaching bei Christoph war superhilfreich!»

C.B. November 2023

«Wir haben Christoph für eine Moderation in unserer Genossenschaft angefragt, um eine Entscheidungsstruktur zu entwickeln und uns selber in Arbeitsgruppen zu organisieren. Dank Christophs klarem Vorgehen und seiner angenehmen Moderation fiel es uns leicht, schnell auf eine gute Lösung mit sehr praktikablen Mitteln zu kommen. Die Zusammenarbeit mit ihm war äusserst angenehm. Sehr gerne wieder mal!»

E.F. August 2024

«Ich war gar nicht soo oft bei Christoph im Coaching, aber ich fand’s immer sensationell! Wir haben mit inneren Bildern gearbeitet, mit Figuren und Seiten in mir, die unbewusst Einfluss auf mich haben, und mir fielen in jeder Session die Schuppen kiloweise von den Augen. Gewisse Bilder und innere Figuren, die ich im Coaching entwickelt haben, begleiten mich noch heute fast täglich. Christoph gelang es super, meinen eigenen Blick auf mich selber zu erweitern, und gleichzeitig auch ganz konkrete Vorgehensweisen zu entwickeln, wie ich diese Bilder im Alltag einsetzen und mein tägliches Verhalten verändern konnte. Es hat mir mega geholfen, nicht nur privat, sondern auch beruflich. Ich finde, es sollten alle mal zu Christoph ins Coaching gehen! :-)»

M.F. März 2024

«Wir sind eine grosse Wohngenossenschaft mit einem Leitbild, das Offenheit und Förderung von Gemeinschaft als Ziel hervorhebt. Es kam im Zusammenleben zu Nutzungskonflikten, unsere Bereitschaft zur Offenheit wurde strapaziert, und in der Genossenschaft traten unterschiedliche Haltungen auf. Der Konflikt drohte sich zu verfestigen. Wir baten Christoph, den Konflikt an einer grossen Veranstaltung zu klären. Die Vorbereitung auf den Anlass gestaltete Christoph sehr sorgfältig und genau, und er moderierte die Veranstaltung mit rund 60 Teilnehmenden sehr souverän. Vor allem gelang es ihm mit seiner umsichtigen Art, jede Art von Aggression und Eskalation zu vermeiden. Dabei arbeitete er sehr lösungsorientiert mit uns, so dass wir am Ende des Nachmittags sehr konkrete Vorschläge für den weiteren Umgang mit aktuellen und künftigen Herausforderungen vorliegen hatten. Die Zusammenarbeit mit ihm war jederzeit angenehm, humor- und wirkungsvoll.»

Zwei Mitglieder der Koordinationsgruppe September 2023

«Wir wollten als Genossenschaft unsere Statuten aktualisieren. Da es ein paar heiss diskutierte Punkte zu klären gab, wollten wir diesen Prozess von einer externen Person leiten lassen und fragten Christoph an. Wir vereinbarten zwei Anlässe, zu denen wir alle Genossenschafter*innen einluden. Christoph nahm an den Vorbereitungssitzungen teil und hat uns dabei sehr gut beraten. Er hat die Veranstaltungen mit je ca 70 Teilnehmenden äusserst professionell moderiert. Er hat eine sehr gute Struktur vorgeschlagen, um alle Meinungen der Teilnehmenden zu den Statutenänderungen erfassen zu können. Er agierte sehr geschickt, und es gelang ihm, die Wogen immer zu glätten, der Prozess lief immer ruhig und konstruktiv ab. Christoph war eine sehr gute Entlastung für uns. Vielen Dank!»

T.S. und N.S. September 2024

«Ich ging über eine ziemlich lange Zeit zu Christoph ins Coaching. Die Sessions waren immer ausgesprochen inspirierend. Wir berührten jedesmal tiefgehende Themen. Christoph arbeitete mit vielen verschiedenen Settings, mit Skalen, mit verschiedenen Stühlen, die verschiedene Seiten repräsentierten und mit Aufstellungen. Ich zeichnete innere Zustände auf Papier und gab ihnen Namen. Ich lernte mich auf eine ganz neue Art kennen, obwohl ich selber auch schon Therapie gemacht habe. Das Coaching bei Christoph war nicht weniger tiefgehend wie eine Therapie, aber ganz anders, da es immer auch lösungsorientiert war. Neben den tiefen Fragen ging es jeweils auch um handliche Lösungen für den Alltag, seien dies Pläne oder Verhaltensroutinen. Dank den Coachings gelang es mir, meinem Leben eine neue Wendung zu geben.»

A.A. Oktober 2023

«Ich hatte immer das Vorurteil, dass Coaching etwas Oberflächliches ist, ein paar gute Tipps, ein paar Pflästerchen, gut zureden, aber nützen tut es sowieso nicht nachhaltig. Im Coaching bei Christoph habe ich eine ganz andere Erfahrung machen dürfen. Wir sind tief in die Fragen, die mich bewegt haben, eingestiegen. Ich bin mir auf neue Art begegnet, und ich konnte einige alte Baustellen aufräumen und in Bewegung bringen. Christoph war immer völlig urteilsfrei, ist mir auf behutsame Weise gefolgt und hat mit präzisen Fragen einige Knoten lösen können. Es war immer bewegend, bei Christoph im Coaching zu sein. Ich möchte die Erfahrung auf keinen Fall missen.»

N.P. Juni 2024

«In unserer Wohngenossenschaft gab es einen Konflikt um die Nutzung einer Freifläche. Einige Genossenschafter*innen tranken dort gerne ihr Feierabendbier, auch bis in die späteren Stunden, was zu Ruhestörungen und Unmut bei den gegenüberliegenden Häusern führte. Die Stimmung zu Beginn der Mediation war sehr angespannt. Mit Hilfe von Christoph Moerikofers sehr guter Gesprächsführung liessen sich aber alle Fragen in Ruhe und in gegenseitigem Respekt in nur einer Sitzung(!) klären. Am Ende der Sitzung herrschte eine geradezu fröhliche Stimmung, die auch mit Christoph Moerikofers humorvoller Art zusammenhing. Ein paar kleine Abmachungen, die von niemanden als Einschränkung empfunden wurden, führten zu einem friedlichen Nebeneinander. Ich kann Christoph Moerikofer wirklich sehr empfehlen!»

A.M. April 2024

Christoph Moerikofer

Wohnhaft ih Basel.

Nachdem ich dreissig Jahre lang in über achtzig Theater- und Kulturprojekten als Regisseur, Produzent und Schauspieler gearbeitet und während acht Jahren als Dozent für Schauspiel und Projektentwicklung an der Zürcher Hochschule der Künste (ZHdK) unterrichtet habe, bin ich 2019 nach einer Ausbildung am Institut perspectiva in Basel Mediator geworden und bin seither Mitglied des Verbands Mediation Basel (VMB) und des Schweizerischen Dachverbands Mediation (SDM).


Von 2020 bis 2022 habe ich ein Diploma of Advanced Studies (DAS) in Coaching an der FHNW erlangt.

Regelmässige Weiterbildungen habe ich im Bereich Gewaltfreie Kommunikation, Change Management, Organisationsentwicklung und Teambildung absolviert. 


Als Bewerbungscoach leite ich regelmässig Kurse und mache Beratungen bei Contiva-Berufsperspektiven.


Bei einer Stiftung fungiere ich als Neutrale Anlaufstelle für Konflikte am Arbeitsplatz.

Ausserdem bin ich Vorstandsmitglied bei der Kontaktstelle für Arbeitslose.

Hier mein Profil auf LinkedIn.

Coaching, Mediation und das Theater
Theaterarbeit ist eine äusserst reichhaltige Quelle für Coaching und Mediation. Diese Arbeit bedeutet eine intensive Auseinandersetzung mit dem Wesen und den Verhaltensweisen von uns Menschen. Wie kommunizieren wir? Wie organisieren wir uns? Wie gehen wir mit Konflikten um?
Die Arbeit am Theater ist herausfordernd, denn die Prozesse sind komplex. Viele verschiedene Elemente und Ebenen müssen zum richtigen Zeitpunkt bereit sein. Es braucht ein starkes Team, welches auch in einer Krise zusammenhalten kann und konstruktiv nach Lösungen sucht. Es benötigt eine klare Leitung, die alles im Auge behält und alle Bedürfnisse der verschiedenen Beteiligten miteinbeziehen kann. Eine klare Struktur ist unabdingbar, um den Raum für kreative Prozesse zu ermöglichen.
Dieses Wissen und diese Erfahrungen sind für mich als Team-Entwickler, Coach und Mediator fundamental.

Kontakt

Christoph Moerikofer
Horburgstrasse 105
4057 Basel

+41 76 579 04 94
info@shiftmediation.ch

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Email oder Textnachricht. In einem Erstgespräch besprechen wir gemeinsam ein mögliches Vorgehen und schauen gemeinsam den finanziellen Rahmen an.

Christoph Moerikofer – © 2025

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Gestaltung
Florian Lauber, flotomatic!

Fotos
Portraits Christoph Moerikofer: Florian Lauber
Hintergrund Wasser: unsplash

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